Este viernes 16 de enero se realizó una nueva reunión paritaria de la Ley 10.430 y leyes especiales, de la cual AMRA participó en representación de los profesionales comprendidos en la Ley 10.471. Durante la audiencia, el Gobierno provincial reconoció la gravedad de la situación salarial que atraviesan los trabajadores estatales bonaerenses y presentó una nueva propuesta de incrementos distribuidos en:
- Un 1% retroactivo a diciembre calculado sobre la base de octubre de 2025,
- 0,5% correspondiente al medio aguinaldo,
- 2% correspondiente al mes de enero.
- Dichos aumentos impactan sobre bonificaciones y becas y, en conjunto, representarían un 4,5% total de bolsillo.
Asimismo, el Ejecutivo se comprometió a retomar la negociación paritaria durante el mes de febrero.
Nuestro miembro paritario, el Dr. Erick Mendoza Díaz, sosteniendo lo planteado por el Consejo de Seccionales de la Provincia, rechazó sobre tablas la propuesta por considerarla absolutamente insuficiente frente a la realidad que viven los médicos bonaerenses.
Desde nuestro sindicato venimos reclamando de manera sostenida a lo largo de 2025 una recomposición salarial real que permita recuperar el poder adquisitivo perdido, el pago efectivo del título de Especialista (dado que la “Bonificación por Trayectoria Formativa” dejó afuera a los profesionales que se obtuvieron la especialidad por concurrencia), el reconocimiento del doble cómputo para los años trabajados durante la pandemia por COVID-19 y el fin del deterioro salarial estructural que padecen los médicos de la Provincia.
Estos reclamos fueron planteados en cada ámbito de negociación y ante las autoridades correspondientes, sin obtener hasta el momento respuestas acordes a la magnitud del problema. Por todo lo expuesto, AMRA no puede convalidar una oferta que profundiza el atraso salarial y desconoce las legítimas demandas de nuestro sector.
Seguiremos defendiendo los derechos de nuestros colegas y mantendremos informados a nuestros afiliados sobre la evolución de la negociación paritaria.
