El Plenario de Seccionales de la Provincia de Buenos Aires de AMRA, reunido el día 14 de Marzo de 2017 analizó la marcha de las negociaciones salariales referidas a los trabajadores hospitalarios regidos por la Ley N° 10471.

En primer lugar instamos a cerrar formalmente el acuerdo paritario del último trimestre del año 2016. Asimismo rechazamos por insuficiente (18%) el ofrecimiento para todo el año 2017. Reiteramos el reclamo para que los salarios de los profesionales de la Ley N° 10471 se equiparen con los de los Hospitales Públicos de la Ciudad de Buenos Aires.

Oportunamente le solicitamos a la Ministra de Salud Bonaerense:

1°) Tomar como referencia para el salario la categoría 18 de la Ley N° 10430 (actualmente es la cat. 16) 2°)

Implementar:

A) bonificación por título de especialista

B) bonificación por exposición permanente al riesgo

2°) Un incentivo sanitario

Es responsabilidad absoluta de las autoridades jerarquizar y reconocer al recurso humano para fortalecer al Hospital público y evitar que los profesionales emigren buscando mejores retribuciones y condiciones laborales adecuadas.

"DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"
A IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
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