El Consejo de Seccionales de la Provincia de Buenos Aires de AMRA informa el relevamiento de revisión salarial a fin de brindar el estado de situación de los profesionales médicos bonaerenses en el ámbito público y privado.
Analizando el período comprendido entre diciembre de 2023 y mayo 2026, la inflación acumulada es de 303,43%. En este sentido, la actualización salarial en base a la inflación no recompone el poder de compra de los trabajadores, que disminuyó en este tiempo.
Según el RIPTE, el salario promedio en nuestro país es de $1.800.000, mientras que un médico ingresante percibe en el sistema público de la provincia de Buenos Aires un salario de $1.300.000.
Según diversos relevamientos, en el sector público la pérdida de poder adquisitivo acumulada alcanza aproximadamente el 17%, mientras que en el sector privado la pérdida salarial se ubica en torno al 5%. Como referencia adicional del deterioro general de los ingresos laborales, el Salario Mínimo, Vital y Móvil registra una caída real cercana al 40% respecto a diciembre de 2023.
Impacto sobre las condiciones de vida
La pérdida del poder adquisitivo tiene efectos concretos sobre la calidad de vida de los trabajadores profesionales de la salud.
El incremento sostenido del costo de los alimentos, servicios, transporte, vivienda y otros gastos esenciales ha reducido la capacidad de compra de los salarios médicos, afectando incluso el acceso a consumos básicos.
Evolución del poder adquisitivo
Más allá de la variación nominal de los salarios, el análisis de la capacidad real de compra permite observar con mayor precisión el deterioro de los ingresos profesionales. Mientras que en noviembre de 2023 un salario médico de ingreso de $436.000 permitía adquirir aproximadamente 237 kilogramos de carne vacuna, 2.317 litros de combustible o 2.007 litros de leche, en la actualidad un salario de $1.300.000 sólo permite acceder a alrededor de 60 kilogramos de carne, 600 litros de combustible o 600 litros de leche.
Estos indicadores reflejan una significativa pérdida del poder adquisitivo real de los profesionales médicos, aun cuando los salarios hayan registrado incrementos nominales durante el período analizado. La evolución de los precios de bienes esenciales ha superado ampliamente la capacidad de recomposición de los ingresos, generando un deterioro sostenido de las condiciones económicas de quienes se desempeñan en el sistema de
Esta situación contribuye a profundizar un fenómeno histórico del sector: el pluriempleo profesional, que se ha intensificado en los últimos años como mecanismo para compensar la insuficiencia de los ingresos provenientes de un único cargo laboral.
Canasta Profesional Médica
AMRA sostiene que la evaluación salarial de los profesionales médicos debe contemplar no sólo el costo de vida general, sino también los gastos inherentes al ejercicio profesional.
Por ello, nuestro sindicato establece como referencia una Canasta Profesional Médica equivalente a 3,5 Canastas Básicas Totales, considerando erogaciones específicas tales como:
- Matrícula profesional.
- Caja previsional.
- Seguro de responsabilidad profesional.
- Capacitación y actualización permanente.
- Gastos de movilidad.
A valores actuales, dicha canasta alcanzaría los $5.144.188 mensuales para un médico con aproximadamente 15 años de antigüedad profesional.
La comparación entre este valor de referencia y los salarios efectivamente percibidos evidencia una brecha significativa que afecta la sustentabilidad económica del trabajo profesional.
Contexto fiscal y financiamiento provincial
AMRA reconoce que la Provincia de Buenos Aires atraviesa un escenario complejo en materia de financiamiento, agravado por la disminución de transferencias fiscales nacionales, las disputas en torno a los recursos coparticipables y las políticas de ajuste implementadas por el Gobierno Nacional.
Estas circunstancias generan restricciones presupuestarias que impactan sobre las cuentas provinciales y condicionan la capacidad de respuesta del Estado. Sin embargo, entendemos que las dificultades macroeconómicas no pueden traducirse en una pérdida permanente del poder adquisitivo de los trabajadores de la salud. Por ello, aun considerando el contexto fiscal vigente, resulta imprescindible que el empleador provincial avance en mecanismos de recomposición salarial que permitan recuperar los ingresos perdidos y garantizar condiciones laborales acordes a la responsabilidad profesional que demanda el sistema sanitario bonaerense.
Conclusiones y reclamos
Los datos relevados muestran que los salarios médicos continúan ubicándose por debajo de los niveles necesarios para recuperar el poder adquisitivo perdido y garantizar condiciones laborales acordes con la responsabilidad y formación requerida para el ejercicio de la profesión.
Por tal motivo, el Consejo Provincial de Seccionales de AMRA solicita al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires:
1. Recomposición salarial inmediata que permita alcanzar un salario básico de referencia de $1.800.000 para los profesionales médicos bonaerenses, acompañado por una actualización mensual del 2% con cláusula de revisión periódica.
Asimismo, proponemos la creación de una bonificación específica denominada “Canasta Profesional Médica“, destinada a reconocer los costos inherentes al ejercicio profesional y contribuir a la recuperación progresiva del poder adquisitivo perdido.
2. El reconocimiento de la deuda salarial histórica que se arrastra desde la gestión anterior al actual gobierno del 39%. Esta medida constituye una promesa incumplida por el actual gobierno, que se había comprometido a su tratamiento.
3. Doble cómputo de los aportes al IPS de los años 2020 y 2021, correspondientes al período de la pandemia por COVID19. Durante aquella etapa los trabajadores de la salud expusieron su vida y la sociedad los reconoció, pero aún falta el reconocimiento del empleador.
4. Implementación de una política de recuperación salarial sostenida que permita alcanzar ingresos compatibles con la Canasta Profesional Médica y desalentar el pluriempleo que hoy afecta a gran parte de los trabajadores de la salud. Esta política debe ser justa con todos los profesionales y no incurrir en una discriminación salarial como ya ha ocurrido con otros parches.
La recomposición salarial de los profesionales médicos constituye una condición indispensable para fortalecer el sistema de salud, garantizar la permanencia de recursos humanos calificados y asegurar la atención que toda la población bonaerense merece.
