Este martes 24 de junio se realizó una nueva audiencia paritaria entre dirigentes de nuestro sindicato y representantes de ADECRA (Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina), cámara con la que AMRA firmó el Convenio Colectivo de Trabajo 809/25. Esta reunión se dio luego de un encuentro anterior en el que la Cámara ofreció una propuesta salarial que desde nuestra organización consideramos insuficiente.
Por nuestra parte informamos a ADECRA que aquellas clínicas que incumplan con la aplicación del Convenio en cuestión serán intimadas dado que este acuerdo supone una ley que debe cumplirse por parte de los empleadores. Uno de los conflictos que se suscitó a partir de esta situación en dos sanatorios de la localidad bonaerense de Quilmes fue publicado semanas atrás en nuestro portal.
En relación al ofrecimiento salarial, desde ADECRA sostuvieron la propuesta anterior de un aumento de 5,8% en tramos de 2,8% para mayo (retroactivo) y 1,5% para junio y julio. Ante la falta de una oferta superadora nos declaramos en alerta. Desde AMRA evaluaremos medidas gremiales y legales ya que a esta altura ya son dos meses que los colegas no reciben aumentos.
Por otra parte, es importante denunciar el accionar del Ministerio de Capital Humano que, con su cepo al aumento salarial, impide que los acuerdos sean libres entre empleador y sindicatos mientras las empresas de salud siguen aumentando sus cuotas acorde a la inflación y sin ningún tipo de restricción por parte del gobierno.
La audiencia pasó a cuarto intermedio hasta el jueves 26 de junio.
