El Sindicato Médico AMRA denuncia la grave situación que atraviesan médicos y médicas jubilados, especialmente en el ámbito de los sistemas de salud municipales de la provincia de Buenos Aires, donde se registran haberes por debajo de la línea de indigencia, falta de actualización previsional y un progresivo deterioro de las condiciones de retiro.
Desde nuestra organización advertimos que este escenario no es aislado, sino el resultado de un esquema estructural que perjudica a los trabajadores de la salud al momento de su jubilación. Gran parte de los salarios en actividad se compone de sumas no remunerativas, lo que reduce la base de cálculo previsional y deriva en jubilaciones indignas.
En base a nuestros estudios, identificamos cuatro ejes centrales en esta problemática:
- Salarios con alta proporción de sumas no remunerativas, que afectan directamente los aportes previsionales.
- Retraso o congelamiento en la actualización de los haberes jubilatorios, incumpliendo los plazos establecidos por la normativa vigente.
- Desfasaje entre trabajadores activos y pasivos, producto de aumentos otorgados en forma de bonos o sumas no incorporadas al salario básico.
- Haberes por debajo de la línea de indigencia, que no permiten cubrir las necesidades básicas de los profesionales retirados.
Como consecuencia directa de este esquema, nuestro sindicato alerta sobre una situación social crítica: cada vez más médicos jubilados, incluso con más de 70 años o 75 años, se ven obligados a continuar trabajando para poder subsistir.
En este marco, denunciamos en particular la situación del municipio de Pilar, donde se verifican de manera contundente todas estas irregularidades. El Ejecutivo municipal no cumple con el Convenio Colectivo de Trabajo, sosteniendo salarios básicos extremadamente bajos y una estructura basada en sumas no remunerativas que perjudica a trabajadores activos y jubilados. Según los datos relevados en base a los haberes de nuestros afiliados, los médicos municipales perciben sueldos básicos de $371.000 —actualizados a $390.000—, mientras que el resto de sus ingresos se compone de adicionales sin aportes previsionales. Este esquema impacta directamente en las jubilaciones, que en muchos casos rondan los $460.000.
Asimismo, agrava la situación la falta de actualización de los haberes jubilatorios, con casos, como el de Pilar, en los que los incrementos no se aplican desde hace más de un año, en clara violación de la normativa vigente. A esto se suma el desfasaje entre activos y pasivos, que profundiza la desigualdad y reduce los ingresos de los jubilados a apenas un 35% de lo que percibe un trabajador en actividad. Esto expone una vulneración sistemática de derechos laborales y previsionales.
Sin embargo, Pilar no es el único distrito donde las jubilaciones se encuentran en niveles alarmantes: situaciones similares encontramos en Florencio Varela, Quilmes, Berazategui, así como también La Matanza y Villa Gesell.
No se puede sostener un sistema de salud sobre la precarización de sus trabajadores ni sobre el abandono de quienes lo sostuvieron durante décadas. Ante este escenario, exigimos a las autoridades municipales:
- El cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo.
- La incorporación de las sumas no remunerativas al salario básico.
- La actualización inmediata de las jubilaciones conforme a la ley.
- La recomposición de los haberes previsionales para garantizar ingresos dignos.
Desde AMRA afirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y jubilados del sistema de salud, y continuaremos impulsando acciones gremiales e institucionales hasta revertir esta situación que hoy expone a cientos de profesionales a condiciones de pobreza.
