REUNIÓN MINISTERIO DE SALUD DE LA PCIA.BS.AS.l

 

Concedida la entrevista con el Ministro de Salud, Dr. Claudio Zin, nuestro Sindicato fue recibido por el Dr. Alejandro Collia.
Intercambiamos opiniones sobre la actualidad Sanitaria bonaerense y la problemática específica de los profesionales – Se nos trasmitió que este Ministerio tiene como objetivo planes que apuntan a organizar y fortalecer la Atención Primaria de la Salud debiendo implementar para ello políticas de ensamble con los municipios.

Trasmitimos que compartimos estos enunciados. Recordamos que fueron muchas las gestiones que declamaron sobre esta problemática –
Expresamos que debe darse con la jerarquización de los Médicos que se desempeñan en la Atención Primaria de la Salud – hoy dispersos, sin una carrera, con diferentes formas de contrataciones (Becas – Seguro Público de Salud – Médicos Comunitarios), etc) con disparidad salarial, sin derechos laborales, sin relación de dependencia.

En el Seguro Público de Salud el Ministerio estudia posibles cambios.
Nuestro gremio planteó la necesidad de resguardar la fuente laboral de los Médicos regularizando la situación contractual.

En el sector hospitalario nuestro sindicato planteó la necesidad de instrumentar medidas que apuntan a la normalización de Recursos humanos – Interinos, Becarios, pase a Planta – Se asegura que el Ministerio seguirá cubriendo vacantes 1 a 1 – Hoy la realidad l marca para nuestro Sindicato una clara necesidad de instrumentar todos los medios posibles para paliar la crisis.
Expresamos nuestra preocupación sobre diferentes Programas ( Remediar PRODIABA)
En Zona Sanitaria V hoy escasean insumos, (Insulina y Metformina) Se responde que están asegurados la continuación de todos los programas y que como en esa oportunidad hagamos llegar los posibles faltantes para solucionarlos – Así lo haremos –

Se nos aclara que no hay en estudio en el Ministerio de Salud ningún proyecto de modificación de leyes del régimen laboral de los profesionales.
En el marco de la Paritaria Sectorial remarcamos 3 puntos:

  1. Liquidación Salarial de acuerdo al artículo 29 de la Ley 10.471
  2. Reconocimiento de Desfavorabilidad a todos los hospitales. Se responde que ambos temas deben seguir tratándose en el ámbito paritario.
  3. Implementación de los Derechos de la mujer Médica en las Guardias (Embarazo y Lactancia) Aportamos los mecanismos para realizarlo.

El Ministerio nos afirma que es un compromiso y se llevará a cabo – una gran CONQUISTA HISTORICA DE NUESTRO GREMIO. –
Otro tema fue el HOSPITAL DEL CRUCE radicado en Florencio Varela-
Su financiamiento estará a cargo del Gobierno Nacional con participación de los Municipios y la Provincia – Se nos trasmite que la organización Administrativa podrá ser similar a la del Hospital Garraham – Si bien nada está confirmado, se están evaluando alternativas y que este centro asistencial de Alta Complejidad estará funcionando a partir de mediados de año.-

Nuestro gremio solicitó garantías en la Contratación de los profesionales recalcando la necesidad Sanitaria del mismo.
Planteamos en el marco de la articulación de políticas regionales, la Provincialización del Hospital de San Francisco Solano, del Municipio de Quilmes – Las autoridades de ese Municipio proponen desarrollar un Plan Sanitario en Red, jerarquizando la Atención Primaria.

Para nuestro Sindicato es necesario el apoyo permanente y financiero de la Provincia con la Provincialización del Hospital Oller de Solano. El Ministerio expresó que conoce el proyecto del Municipio y que debe ser evaluado con las Autoridades.- Se requiere opinión sobre Concursos, Planteles y Estructura.

Hay hoy 19 Hospitales con estructuras aprobadas según nos informan.
El Dr. Collia anunció que el día miércoles 23 de enero se reunirá con la Comisión Permanente de Carrera – Nuestro Sindicato expresó que ese es el ámbito adecuado donde se debe discutir y ordenar esos puntos-

En esta primera reunión con el Ministerio de Salud de la Pcia. De Bs.As. resaltamos la amplitud de la agenda y que el intercambio se hizo buscando soluciones.

Seguimos aportando de nuestra parte todo lo necesario para lograr mejores condiciones Laborales para los profesionales (Insumos / Salarios dignos – Actualización Tecnológica y Edificios acordes) lo que significa sin duda beneficio para la población.