Se realizó en el 19 de Octubre
PARITARIA SALUD 10471
Se inició 13,30 hs con la presencia de
los gremios ATE. Salud Pública , Cicop y AMRA y los representantes
ministeriales. El temario prpuesto por AMRA fue:
1) Insalubridad previsional para todos los profesionales.
2) Recategorización de los profesionales. Aumento
Salarial y de Categoría.
3) Reconocimiento de tareas críticas, áreas
cerradas (trauma, UCO-UTI-Guardias) y en especialidades de alto
riesgo.
4) Incremento de porcentaje diferenciado para
el trabajo de Sábado, Domingo y Feriados. (100%)
5) Incorporación en el básico de bonificaciones,
incluidas las de planta y guardia. No al descuento por enfermedad.
6) Cobertura de vacantes y pase a planta de
becarios con más de un año de antigüedad.
7) Reconocimiento de los derechos de la mujer
médica. Lactancia en guardia y derechos de las embarazadas.
8) Pase a planta opcional, profesionales de
guardia con más de 15 años de antigüedad.
9) Mayor Presupuesto del 2008.
La propuesta del Gobierno fue otorgar un aumento del 8%
al básico:
M. asistente |
Básico ant 1327,32 |
pasa a cobrar 1433,26 |
| M
agregado |
Básico
ant 1405,97 |
pasa
a cobrar 1518,41 |
| M
hospital C |
Básico
ant 1494,46 |
pasa
a cobrar 1613,97 |
| M
hospital B |
Básico
ant 1573,12 |
pasa
a cobrar 1698,91 |
| M hospital A |
Básico ant 1661,60
|
pasa a cobrar 1794,47 |
A estos básicos, como siempre, se sumarán proporcionalmente
la antigüedad, función, etc.
2. Nuestro Sindicato nuevamente solicitó la Recategorización del
Personal Medico de la cat 8 a la 18,. y el ingreso de los becarios
por el Decreto 3321/98 vigente. Se solicitó se evalúe el aumento
salarial dentro de la categoría 14 a 18 quedando en responder
el Ministerio de Economía.
3. Se implementará una modif.. a los Decretos
del Plus de Planta y Guardia(145/90 y 398/89 respectivamente)
con una ampliatoria de otorgar por enfermedad 6 días ó 1 guardia
mensual sin descuento del plus. Proporcionalmente, descontar el
50 % si falta mas de 6 días ó 2 guardias al mes, el 75 % si falta
mas de 12 días ó 3 guardia y el 100 % de descuento, si falta mas
de 18 días ó 4 guardias.
4. Se dará a conocer en la próxima reunión
lo solicitado con respecto a la licencia de la mujer embarazada
y en lactancia y por cuidado de hijo enfermo. Reivindicación esta
sostenida desde siempre por nuestro gremio.
5. Solicitamos nuevamente la equiparación de
la licencia gremial con la 10430, lo que no fue respondido coherentemente.
6. Se otorgaría un aumento por desfavorabbilidad
a dos hospitales de la Matanza y Escobar 15 % será al básico.
Es posición de nuestro gremio agregar el concepto de peligrosidad
y que esto sea extendido a todos los hospitales que presenten
estas características (a modo de ejemplo Hospital de Florencio
Varela, Mi Pueblo, desarrolla su actividad rodeado de cinco establecimientos
carcelarios o el Hospital Fiorito de Avellaneda, referente de
trauma de toda la Zona VI) que no dudamos, sino todos, son la
gran mayoría de los hospitales de Buenos Aires
La próxima reunión será el día 24 de octubre. Insistiremos
con los demás puntos pendientes como la insalubridad para todos
los trabajadores del hospital
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