ACTIVIDADES
DE DELEGACIÓN SUR
CONCLUÍDAS
LAS MEDIDAS DE FUERZA DEL MES DE MARZO Y ABRIL, SE INICIAN LAS
NEGOCIACIONES EN LA "DELEGACIÓN REGIONAL DEL MINISTERIO
DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES", ACORDÁNDOSE
LA FORMACIÓN DE COMISIONES TÉCNICAS ENTRE AMBAS PARTES (AMRA
Y MUNICIPIO) A FÍN DE VALORIZAR LOS PUNTOS DEL PETITORIO PRESENTADOS,
A SABER:
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CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN DE LEY DE CARRERA PROFESIONAL HOY
VIGENTE (ADHESIÓN MUNICIPAL A LA LEY PROVINCIA 10471).
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RECOMPOSICIÓN SALARIAL DE ACUERDO A LA MISMA LEY.
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RECATEGORIZACIÓN DE LOS PROFESIONALES EN PLAZOS RAZONABLES.
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PASE A PLANTA DE TODOS LOS CONTRATADOS CON IGUALES CARACTERÍSTICAS.
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DEVOLUCIÓN
DEL DESCUENTO SALARIAL REALIZADO DURANTE LA EMERGENCIA ECONÓMICA
(ACATANDO LA RESOLUCIÓN DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE
LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES).
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PLENO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA,
ODONTOLOGÍA Y SALUD MENTAL .
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INCORPORACIÓN DE LOS $ 240.- AL RESTO DE LOS PROFESIONALES
DEL ÁREA DE SALUD DE QUILMES.
EL 30 DE
MAYO SE DA POR CONCLUÍDA LA TAREA DE LA COMISIÓN TÉCNICA ELEVÁNDOSE
EL INFORME RESPECTIVO AL EJECUTIVO MUNICIPAL, FIJÁNDOSE NUEVA
AUDIENCIA PARA RECEPCIONAR LA PROPUESTA DE DICHO EJECUTIVO,
EL 8 DE JUNIO.
NOS PRESENTAMOS EN LA MENCIONADA FECHA, DONDE LOS REPRESENTANTES
DEL EJECUTIVO MUNICIPAL MANIFIESTAN LA IMPOSIBILIDAD DE DAR
UNA RESPUESTA A LO PETICIONADO, ANTE LO CUAL, INTIMAMOS AL MUNICIPIO
A DAR UNA RESPUESTA AL PETITORIO EN UN PLAZO DE 7 DÍAS, DANDO
POR CONCLUÍDA LAS NEGOCIACIONES EN CASO DE NO HACERLO.
CUMPLIDO EL PLAZO, SIN RESPUESTA ALGUNA, SE CONVOCARON MÚLTIPLES
ASAMBLEAS, ADOPTÁNDOSE NUEVAS MEDIDAS DE FUERZA, CONSISTENTES
EN UN PARO DE 72 HS SIN ASISTENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO
LOS DÍAS 25, 26 Y 27 DE JUNIO. EL DÍA 29 DE JUNIO EN SEDE DE
MINISTERIO DE TRABAJO SE RECIBE OFERTA DEL EJECUTIVO MUNICIPAL
QUE CONSISTE EN OFRECIMIENTO PARCIAL E INSUFICIENTE A LOS PUNTOS
DEL PETITORIO, SIENDO RECHAZADO POR LAS ASAMBLEAS CONVOCADAS
PARA TAL FÍN Y EN LAS QUE SE DECIDE CONCRETAR UN SEGUNDO PARO
DE 96 HS SIN ASISTENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO LOS DÍAS 2,
3, 4 Y 5 DE JULIO CON MOVILIZACIÓN Y ENTREGA DE NUEVO PETITORIO
AMPLIADO EN EL CENTRO DE GESTIÓN MUNICIPAL, CITO EN LA CALLES
VIDELA Y SAN MARTÍN.
EL DÍA 11 DE JULIO, ANTE LA "NO" RESPUESTA DEL EJECUTIVO
MUNICIPAL, SE REALIZAN NUEVAS ASAMBLEAS Y SE ADOPTA UN "PLAN
DE LUCHA" CON MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA QUE CONTEMPLA:
PARO LOS DÍAS 19, 20, 24, 25 Y 30 DE JULIO, Y LOS DÍAS 3, 7,
10, 15, 16, 22, 23, 27 Y 28 DE AGOSTO, SIN ASISTENCIA A LOS
LUGARES DE TRABAJO. ADEMÁS: EN LOS DÍAS LABORABLES RESTANTES
SE TOMARÁN MEDIDAS ADMINISTRATIVAS CONSISTENTES EN LA "NO"
CONFECCIÓN DE PLANILLAS ESTADÍSTICAS DE ATENCIÓN DE CONSULTORIOS
EXTERNOS Y DE REGISTRO DE ALTAS DE INTERNACIÓN. EN TODOS LOS
CASOS SE GARANTIZA LAS GUARDIAS, EMERGENCIAS, URGENCIAS Y ÁREAS
CRÍTICAS.
DURANTE LOS 40 DÍAS QUE DURA EL PLAN DE LUCHA REALIZAREMOS ASAMBLEAS,
MOVILIZACIONES Y DIFUSIÓN PÚBLICA DEL CONFLICTO.
EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA MEDIDA INCLUYE A TODOS LOS AGENTES
PROFESIONALES DE LA SALUD DEPENDIENTES DE LA MUNICIPALIDAD DE
QUILMES.
SOLICITAMOS:
-
CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN DE LEY DE CARRERA PROFESIONAL VIGENTE.
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RECOMPOSICIÓN SALARIAL DE ACUERDO A LA MISMA LEY.
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RECATEGORIZACIÓN
DE LOS PROFESIONALES EN PLAZOS RAZONABLES.
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PASE
A PLANTA DE TODOS LOS PROFESIONALES CONTRATADOS CON IGUALES
CARACTERÍSTICAS.
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DEVOLUCIÓN
DEL DESCUENTO SALARIAL REALIZADO DURANTE LA EMERGENCIA ECONÓMICA.
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PLENO
FUNCIONAMIENTO DEL HOSPITAL DR. OLLER DE SAN FRANCISCO SOLANO,
DOTÁNDOLO DE PLANTELES BÁSICOS DE PROFESIONALES Y DEMÁS TRABAJADORES
DE LA SALUD SUFICIENTES PARA QUE EL NUEVO EDIFICIO RECIENTEMENTE
INAUGURADO PUEDA PRESTARLE SERVICIOS A LA POBLACIÓN CON TODO
SU POTENCIAL.
LA ACCIÓN GREMIAL SE TOMA EN VIRTUD A LAS PROBLEMÁTICAS LABORALES
DE LOS PROFESIONALES Y A LA FALTA DE RESPUESTA DE LAS AUTORIDADES.
DICHA MEDIDA SE ENCUENTRA GARANTIZADA POR NUESTRA CONSTITUCIÓN
PROVINCIAL Y NACIONAL.
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