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  • NUEVAS AUTORIDADES DE LA COMISION DIRECTIVA

    Documentacion expedida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 

     

    Publicado el 16/04/14

  • AMRA ADHIERE AL PARO DEL 10 DE ABRIL DISPUESTO POR LA CGT

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informa a sus afiliados y a toda la comunidad en general que el próximo jueves 10 de abril nuestro gremio ADHERIRÁ al paro general de actividades dispuesto por la Confederación General del Trabajo (CGT).

    Dicha huelga, a la cual acompañamos, no sólo por conviccciones sino también por ser AMRA integrante este importante movimiento obrero que encabeza el compañero Hugo Moyano, se fundamenta en los siguientes reclamos:

    - Inseguridad - Cese del impuesto al trabajo (impuesto a las ganancias sobre el sueldo)
    - Ochenta y dos por ciento (82%) de haber jubilatorio mínimo garantizado
    - No al trabajador en negro
    - No a cualquier cercenamiento al derecho de huelga
    - No a la inflación que determina la pérdida del poder adquisitivo del salario


    Realizaremos el paro sin asistencia a los lugares de trabajo; con mantenimiento de las guardias mínimas.


    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    Publicado el 08/04/14

  • VIOLENCIA EN LOS HOSPITALES: LA INSEGURIDAD Y LA IMPUNIDAD SIGUEN VIGENTE

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) ve con preocupación los hechos que siguen ocurriendo en los Hospitales Públicos en materia de violencia e inseguridad. Al último episodio ocurrido en el Carlos Bocalandro del partido de 3 de febrero se le podrían sumar muchos más que se produjeron y se producen a menudo, no sólo en territorio Bonaerense sino en el resto de las ciudades del país. 

     

    Como gremio que pregona el camino de la defensa a ultranza de la integridad física y psíquica de los trabajadores médicos y de toda la comunidad hospitalaria notamos que, pese a los esfuerzos mancomunados por los distintos actores que hacen a la seguridad en los establecimientos de salud, poco ha cambiado y hasta nos cuesta creer que esto se pueda resolver a corto plazo. 

    Sabemos perfectamente que los hechos de inseguridad son parte de la sociedad y por ende nadie está ajeno, como también sabemos que, más allá de las promesas que AMRA ha recibido por parte de las autoridades competentes, estos episodios lamentables y repudiables no se solucionan de un día para el otro ni con fórmulas mágicas. 

    Este diagnóstico que como Sindicato hacemos no es nuevo, ni tampoco es algo que la opinión pública desconozca, pero si sirve como disparador para relatar que la situación hace tiempo que se ha desmadrado y que los efectores, hoy por hoy, son escenario de la violencia por la violencia misma.

    La descripción de estos sucesos no es más ni menos que lo que venimos contando ya en reiteradas oportunidades. 

    Por tal motivo este viernes 4 de abril en el Hospital Luciano y Mariano de la Vega de la localidad Bonaerense de Moreno se llevará adelante una importante reunión de la Mesa de Violencia donde participará por AMRA su Secretario General Erick Mendoza Díaz y se le expondrá a los funcionarios, tanto del Ministerio de Salud como de Seguridad, todo lo narrado anteriormente en pos de salvaguardar la vida de nuestros médicos y de los pacientes bajo una consigna concreta e innegociable: MÁS SEGURIDAD Y MENOS IMPUNIDAD.

    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    Publicado el 04/04/14

  • PARITARIAS 10471: AMRA ANALIZARÁ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informa a sus afiliados y a toda la comunidad en general en el día de ayer, martes 1 de abril, en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, y con la presencia por parte del gremio del Secretario General Dr. Erick Mendoza Díaz y de la Secretaria Adjunta Dra. Isabel Masso, los funcionarios bonaerenses elevaron la propuesta salarial para este año en el marco de la paritaria de los profesionales de la salud ley 10471.

    La misma consiste en lo siguiente:

    Para el mes de marzo:

    - El sueldo básico se incrementa en 15.02% respecto del actual.

    - La bonificacion remunerativa por escalafón decreciente código 082 en 45% respecto a febrero 2014, quedando en $1970.03 para el asistente.

    - La bonificacion remunerativa por escalafón creciente código 098 en 60% respecto a febrero 2014, quedando en $957.51 para el asistente.

    Se alcanza un salario de bolsillo para el asistente en 36 hs sin antigüedad de $8328,13.

    Para el mes de agosto:

    - La bonificacion remunerativa por escalafón decreciente código 082 en 90% respecto a febrero de 2014, quedando en 2581.41 para el asistente.

    - La bonificacion remunerativa por escalafón creciente código 098 en 102% respecto a febrero 2014, quedando en 1208,85 para el asistente
    .

    Se alcanza un salario de bolsillo para el asistente de 36 hs sin antigüedad de 9028.7

    Ademas se otorga un aumento para los residentes proporcional al logrado en la carrera de 21.08% para marzo y 30% para agosto, como así 
    también un aumento de los reemplazos de guardia y su fondo para que los hospitales puedan pagar los mismos con aumento desde el mes de marzo. 
    A su vez también se abonará la desfavorabilidad al Hospital Paroissien y Lucio Meléndez.

    AMRA presentará dicha propuesta a los afiliados para someterla al análisis correspondiente y votar en reunión de Comisión Directiva la aceptación o el rechazo de la misma.

    Un logro importante es el aumento al básico; a los residentes y reemplazos de guardias, como así también el pago de la desfavorabilidad a nuevos hospitales, a pesar de que los dirigentes de AMRA sostenemos que en este momento todos los hospitales de la Provincia son desfavorables.
    Lamentablemente no se consideró el ítem de aumento por especialidad, que jerarquizaría el trabajo de los médicos especialistas y con mayor formación. Si uno cree en la medicina de calidad, que mejor que premiar a la formación.
     

    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    DETALLE

    PASAMOS A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE LA CATEGORÍA 8 A LA 16, LO QUE REPRESENTARÍA UN INCREMENTO DEL BÁSICO DEL 15% 

    Código 082 incrementa el 45%

    Actualmente………………             .a partir del 1 de Marzo

    asistente 1358,64                              1970,03

    agregado 1021,51                              1481,19

    hosp C       684,38                              992,35

    hosp B       515,81                              747,82

    hosp          347,25                              503,51

     

    Código 098 incremento 60%

    Asistente    598,44                               957,51

    Agregado    902,25                             1443,60

    Hosp. C     1196,87                              1914,89

    Hosp B      1569                                   2401,10

    Hsop A      1795,31                               2872,49

     

    Incremento a partir del 1 de Agosto

    Código 082 se incrementa hasta el 90%

    Asistente 1358,64…………  ..2581,41

    Agregado 1021,51…………  ..1940,87

    Hosp. C       684,38……………1300,32

    Hosp. B       515,81……………..980,03

    Hosp   A      347,25………… ….659,77

     

     

    Incremento del código 098 hasta 102%

    Asistente 598,44……………1208,85

    Agregado 902,25…………….1822,54

    Hsop. C    1196,87……………2417,67

    Hosp.  B    1569…………………3031,39

    Hosp.   A   1795………………….3626,52

     

    Incremento para residentes :Marzo-21,8% - Agosto-30%

     

    Hospitales con desfavorabilidad Melendez, Parroisien, Heroes de Malvina cobran el 15% a partir de Marzo, después el retroactivo

    Publicado el 02/04/14

  • AMRA INFORMA

    Ante la convocatoria a Paritaria Sectorial de la Ley 10471, para el día martes 01/04/14 a las 17hs., donde esperamos una propuesta superadora por parte del Gobierno Provincial, que ponga fin a la injusta situación de los trabajadores de la salud, AMRA Seccional Conurbano Sur informa que, durante todo el día miércoles se realizarán las consultas pertinentes a los distintos cuerpos orgánicos, a fin de evaluar la misma y resolver para el caso de considerarla insuficiente, la profundización de las medidas de fuerza para los días jueves 03 y viernes 04.

    AMRA
    Seccional Conurbano Sur
    Pcia. de Buenos Aires
    Tel.: (011) 4204-2728/6347
    www.amraseccionalsur.com.ar

  • INJUSTICIA

    Ante el aberrante y arbitrario fallo que condena a las Dras. Marcela Tela y Eva Rodríguez, ambas médicas de guardia externas del Hospital Juan A. Fernández, por el presunto cargo de "abandono de persona" AMRA Sindicato Médico quiere expresar su más enérgico repudio ante este hecho y transmitir nuestro incondicional apoyo y solidaridad a las colegas cuestionadas. Hoy más que nunca con la creciente conflictividad social, cultural y sanitaria, los médicos estamos inmersos en situaciones de riesgo y violencia. Las autoridades locales y Ministeriales deberían dar respuesta ya que son los verdaderos responsables de las pésimas condiciones laborales en las que nos encontramos y que históricamente denunciamos tanto en el área metropolitana como en el resto de la Provincia de Buenos Aires.

    AMRA
    Seccional Conurbano Sur
    Pcia. de Buenos Aires
    Tel.: (011) 4204-2728(011) 4204-2728/6347
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    Publicado el 30/03/14

  • SINDICATO MEDICO - AMRA - INICIA NEGOCIACIONES SALARIALES EN F.VARELA, QUILMES Y BERAZATEGUI

    En la fecha, el gremio médico tuvo su primera reunión en Florencio Varela, donde fueron recibidos por el Secretario de Hacienda , Cdor Sciocco. Si bién aùn no está fijado el porcentaje de aumento, el Secretario General de la Delegación Sur, Dr Juan E. Cataldo, plantéó la necesidad de llegar a una cifra cercana al 35 % , dado el aumento del Presupuesto en Salud, aprobado en el HCD. Asimismo, recordó dar urgente despacho a los nombramientos de aquellos médicos que se encuentran en condiciones. El  Dr Majluff Alfredo, delegado del SUME solicitó una recomposición de las guardias médicas en los CAPS y SUME. Se citaron los inconvenientes con el suministro de insumos en los CAPS y los problemas de infraestructura en varios de ellos. Quedó el funcionario municipal en un cuarto intermedio para poder fijar una nueva reunión con los demas integrantes de la mesa negociadora.
    AMRA,  el Sindicato de los médicos de la República Argentina , también espera ser convocado en los distritos vecinos para  llevar la problemática del sector, que afecta directamente a la población. 

    Publicado el 27/03/14

  • MEDICOS DE AMRA REALIZAN UN NUEVO PARO DE ACTIVIDADES EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS BONAERENSES

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informa a sus afiliados y a toda la comunidad en general que en el día de hoy, miércoles 26, y de mañana, jueves 27 de marzo el gremio llevará adelante un paro de actividades por 48 horas, con atención sólo de de guardias mínimas, en los 78 Hospitales de la Provincia de Buenos Aires.  

    Dicha protesta se debe puntualmente al RECHAZO a la magra e insuficiente propuesta salarial elevada por el Gobierno Bonaerense en el marco de las negociaciones paritarias de los profesionales de salud ley 10471.



    Consideramos una ofensa que la oferta sea en negro ya que las sumas son bonificaciones, lo cual significa que NO VAN AL BASICO del trabajador y perjudican seriamente las futuras jubilaciones. 



    Cabe recordar que nuestro gremio había planteado una serie de reinvindicaciones que consistían en lo siguiente:

    - Sueldo inicial para un médico que recién ingresa la órbita provincial de 15.000 pesos con una carga horaria de 24 horas semanales, ya que actualmente es de 36.

     

    - Pase a planta con garantía salarial para los médicos con 15 años de antiguedad en la guardia.

     

    - 2.500 pesos los profesionales que realicen reemplazos de guardias de 12 horas de lunes a viernes, como así también un sueldo de 3.000 pesos para aquellos que cumplan el reemplazo los días sábados, domingos y feriados.

     

    - Bonificación del 15% por título de especialidad.

     

    - Inclusión al régimen de insalubridad a todos los médicos sin excepción alguna.

     

    - Reconocimiento del plus desfavorabilidad en todos los efectores públicos de la Provincia de Buenos Aires.

     

    Por su parte el Secretario General de AMRA, Dr. Erick Mendoza Díaz estará invitado esta tarde a las 17 horas en el programa "Políticas de Estado" emitido por el canal de cable METRO y con la conducción de Jorge Pérez Tamayo, donde se abordará la problemática en general que atraviesa la salud pública en todo el país y en especial en la Provincia de Buenos Aires.

     

    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    Publicado el 26/03/14

  • UNA REALIDAD QUE DUELE

    AMRA Sindicato Médico, manifiesta su rechazo al aumento salarial acordado entre el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y algunos gremios que por tradición y algunas prebendas “siempre acuerdan”.

    No podemos convalidar el establecimiento de una política de sabana corta, donde para dar más a los recién ingresados, le retaceen a aquellos que vienen sosteniendo el funcionamiento del estado, pese a las malas administraciones. 

     

    Tal vez haya llegado la hora de hacer un debate profundo sobre todo el presupuesto provincial, abrir las partidas secretas y trasparentar ante la sociedad el uso de los miles de millones que se recaudan y se gastan en cuestiones que nada tienen que ver con la salud, educación, seguridad, y otras áreas sensibles que originan reclamos históricos. 

     

    No podemos permitir la existencia de medidas discriminatorias entre los trabajadores, como es  la desigualdad que la propuesta del gobierno generará entre activos y pasivos.

     

    La inflación diezmó el  salario, y su capacidad de compra, esta es una verdad indiscutible, por lo tanto no hay forma de garantizar, la pregonada distribución de la riqueza, si los que la generan no pueden cubrir sus necesidades más elementales.

     

    En consecuencia decimos Que:

     

     

    1-     Debe establecerse un aumento salarial que impacte directamente sobre todos los básicos legales vigentes, no inferior al 35%. 

     

    2-     Debe ser liquidado en una sola cuota y de manera retroactiva al 1 de Enero de  2014.

     

    3-     Debe darse efectivo cumplimiento a los acuerdos paritarios anteriores nombrando a los trabajadores profesionales propuestos en reemplazo de las jubilaciones, renuncias o fallecimientos producidos.

     

    4-     Conformación de la mesa técnica para seguir avanzando en cuestiones pendientes de la Ley 10471.

     

     

     

    La salud es un derecho y el estado tiene la obligación de brindarla de manera Pública,  igualitaria y gratuita.-

     

     

    Seguimos en estado de Asamblea Permanente

    con medidas de fuerza crecientes ante la evidente falta de respuesta.

     AMRA
     Seccional Conurbano Sur
     Pcia. de Buenos Aires
    Tel.: (011) 4204-2728/6347
    www.amraseccionalsur.com.ar

     

    Publicado el 21/03/14

  • AMRA RECHAZA LA OFERTA SALARIAL REALIZADA POR EL GOBIERNO BONAERENSE EN EL MARCO DE LA PARITARIA DE SALUD 10471

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informa a todos sus afiliados y a la comunidad en general que RECHAZA de forma unánime la propuesta realizada por el Gobierno Bonaerense en el marco de la paritaria de salud 10471. Dicho encuentro se llevó adelante en el día de la fecha, jueves 20 de marzo, en la Sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en la localidad de La Plata donde participó en representación de nuestro gremio el Secretario General Dr. Erick Mendoza Díaz, mientras que por el Gobierno Provincial estuvieron presentes el Vice Ministro de Salud Dr. Sergio Allejandre y funcionarios de los Ministerios de Trabajo y Economía. En la misma el ejecutivo elevó la propuesta salarial formal para el sector que consiste en lo siguiente: Dos bonificaciones a pagarse en dos etapas, una en marzo y la otra en agosto. La primera bonificación (a pagarse el 1º de marzo) consiste en el escalafón creciente (código 098), incrementándose la misma (bonificación) en un 58%. Ésta también incluye al director ejecutivo. Las distintas categorías del escalafón son: asistente, agregado, Profesional hospital C-B-A. La segunda bonificación se abona por Régimen horario: Desde 24 a 48hs. De esta manera el aumento para esta bonificación, para esta primera etapa, quedara así: Médicos de 24 horas: $ 667 Médicos de 34 horas: $ 994 Médicos de 36 horas: $ 1000 Médicos de 44 horas: $ 1222 Médicos de 48 horas: $ 1333 Esto significa que un médico asistente con 36 horas, planta y sin antigüedad, pasará a cobrar de bolsillo con este primer incremento a marzo, un sueldo de $ 7903, 60 lo que representa un aumento del 15, 90%. En la segunda etapa del aumento ( 1ero de agosto) la primera bonificación por escalafón creciente llega a un 100%, mientras que la segunda bonificación según régimen horario quedaría constituída de la siguiente manera: Médicos de 24 horas: $ 1200 Médicos de 34 horas: $ 1700 Médicos de 36 horas: $ 1800 Médicos de 44 horas: $ 2200 Médicos de 48 horas: $ 2400 Esto significa que un médico asistente con 36 horas, planta y sin antiguedad, pasará a cobrar de bolsillo con este segundo incremento a agosto, un sueldo de $ 8766 lo que representa un aumento total del 28, 55%. Los aumentos salariales en general rondarán promedio entre un 24 y 30,6%. AMRA, como representantes de los profesionales médicos, RECHAZA dicha propuesta por ser insuficientes y en negro, ya que las sumas son bonificaciones lo cual significa que NO VAN AL BASICO del trabajador y perjudican seriamente las futuras jubilaciones. Por su parte denunciamos la falta de médicos de guardia a raíz de los magros sueldos que se abonan obligando, además, a cobrar dichos salarios con facturas de otros colegas de planta o guardia, como así también exigimos en forma urgente que se reduzcan las cargas horarias de nuestros compañeros, usando el mismo mecanismo que se utilizó para los trabajadores de la ley 10430 para reducir el horario manteniendo el mismo salario. Finalmente nos parece primordial que se reconozca de manera inmediata el pago del plus por desfavorabilidad en todos los Hospitales Bonaerenses y que los aumentos que se acuerden en el futuro incluyan a los residentes y se trasladen a los reemplazos de guardia con un incremento proporcional del fondo de guardia para cada Hospital. "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    Publicado el 20/03/14

  • LOS MÉDICOS DE AMRA REALIZARÁN UNA NUEVA MEDIDA DE FUERZA POR 48 HORAS

    El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) informa a sus afiliados y a toda la comunidad en general que mañana miércoles 19 y el jueves 20 de marzo llevará adelante un paro de actividades por 48 horas, con atención sólo de de guardias mínimas, en los 78 Hospitales de la Provincia de Buenos Aires. 

    Dicha protesta se debe puntualmente al rechazo de la magra propuesta salarial elevada por el Gobierno Bonaerense en el marco de las negociaciones paritarias de los trabajadores de la ley 10430.

    Consideramos una ofensa que la oferta sea en negro ya que nos resulta indamisible cobrar las sumas fijas (1800 pesos para el mes de marzo y 600 pesos para el mes de agosto) en carácter de remunerativas y no bonificables. Esto, claramente, si se trasladase a los profesionales de la 10471 perjudicaría seriamente a nuestro sector, en especial a los médicos de mayor antiguedad.

    Cabe recordar que nuestro gremio, para la paritaria sectorial de los profesionales de la salud 10471, había planteado una serie de reinvindicaciones que consistían en lo siguiente:

    - Sueldo inicial para un médico que recién ingresa la órbita provincial de 15.000 pesos con una carga horaria de 24 horas semanales, ya que actualmente es de 36.

     

    - Pase a planta con garantía salarial para los médicos con 15 años de antiguedad en la guardia.

     

    - 2.500 pesos los profesionales que realicen reemplazos de guardias de 12 horas de lunes a viernes, como así también un sueldo de 3.000 pesos para aquellos que cumplan el reemplazo los días sábados, domingos y feriados.

     

    - Bonificación del 15% por título de especialidad.

     

    - Inclusión al régimen de insalubridad a todos los médicos sin excepción alguna.

     

    - Reconocimiento del plus desfavorabilidad en todos los efectores públicos de la Provincia de Buenos Aires.

     

    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

    Publicado el 18/03/14

  • COMUNICADO AMRA

    Atento que en la página de CICOP se publica la opinión de un gremio de la provincia de Santa Fe, que por no contar con personería gremial sólo participa como comisión asesora en la paritaria provincial, en la que manifiesta que la firma de AMRA en el Acta de la Paritaria Salarial “deja a los profesionales de la salud con salarios indignos e impropios” (Sic), la seccional Santa Fe de AMRA informa que como resultado de la paritarias se logró un piso del 28 % de aumento para un Profesional Ayudante con una carga horaria de 24 hs. semanales, que al mes de julio se traduce en un salario de 8.700 $. Este salario se incrementa en el caso de percibir adicionales: de APS y/o guardia que lo lleva a 9.331 $, y si percibe el adicional de Intesivismo a 10.841 $. En todos los casos sin antigüedad y por 24 hs, Estos salarios se incrementan con la antigüedad y el grado.

    Nos preguntamos si estos son “salarios indignos e impropios” como denominar el salario de aquellas provincias en que perciben estos valores por 36 hs semanales de trabajo y como calificar al gremio paritario.

    Este mismo gremio en la publicación original califica la firma del Acta como traición a los Profesionales de la Salud, suponemos que es producto de no haber sido citado para la firma, lo que demuestra que al ser Comisión Asesora no es imprescindible su participación. De cualquier manera transcribimos el documento del AMRA Seccional Santa Fe.

     

    "LA ÚNICA VERDAD ES LA REALIDAD"
    Aristóteles

     

    esde la promulgación de la ley 13042 en el año 2009, que rige la Paritaria de los Profesionales ley 9282, por primera vez las reuniones paritarias se ajustaron a la ley.
    En la primera reunión se establecieron los derechos y obligaciones tanto de la Comisión Negociadora, integrada por 4 representantes del Poder Ejecutivo y 4 de AMRA por ser el único sindicato de profesionales con Personería Gremial, como de la Comisión Asesora integrada por el SIPRUS, por contar sólo con Inscripción Gremial, y no contando con voto y pudiendo opinar sobre los temas que se traten a instancias de la Comisión Negociadora.
    Recibida la propuesta del Ejecutivo, el SIPRUS rápidamente vota e informa su disconformidad e inicia un plan de lucha, el Ejecutivo considera que abandona de hecho su rol en la Comisión Asesora de la paritaria.
    Por su parte el AMRA, tardó diez días en consensuar la opinión de sus afiliados, resultando que el 80% resolvió aceptar la propuesta, pero a su vez expresaron su disconformismo por la demora por parte del Ejecutivo en subsanar temas inherentes a las condiciones de trabajo.
    El lunes 10 de marzo AMRA comunicó la aceptación de la propuesta, pero se condicionó la misma al compromiso por parte del gobierno a solucionar los puntos pendientes en un tiempo determinado.
    Como los representantes del ejecutivo accedieron al petitorio, la aceptación a la propuesta se acordó el martes 11 y a tal fin se labró un acta con los puntos a resolver antes del 30-06 y antes del 31-08. Hay que Destacar el punto referido al “monitoreo permanente del mantenimiento del poder adquisitivo del Salario”.
    Con la firma de los representantes del Estado Provincial y AMRA, el gremio paritario, el acta se elevó para su homologación y posterior decreto del Gobernador. Concretado éste, los profesionales podrán cobrar la cifra fija que corresponda a su carga horaria antes de fin de mes y el mes de abril percibir el aumento con el sueldo de marzo.
    Según la Academia Española traición es
    “Violación de la fidelidad o lealtad que se debe”

    Ahora bien, AMRA se pregunta ¿Es traición?: “Lograr el nombramiento de los Jefes””y hasta tanto se creen los cargos pendientes de Jefes el cobro del adicional”, “”Finalizar el pase a planta de los contratados antes del 01-06-10 y elevar proyecto de ley para los contratados posteriores a esa fecha””Normalizar el pago de guardia activa””El monitoreo permanente del mantenimiento del poder adquisitivo del salario””Bregar por la seguridad de los profesionales en su lugar de trabajo””Agendar el tratamiento, durante este año los temas pendientes de adicionales (grado, Jefes de APS, adicional de APS a profesionales de SAMCO, etc.) y condiciones de trabajo” o por el contrario ¿No es traición mal informar a los representados embarcándolos en un callejón sin salida?

    "Nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio"

     

     

     

    COMISIÓN NEGOCIADORA AMRA SECCIONAL SANTA FE:

     

     

     

    Dr. Eduardo Taboada, Secretario General AMRA Seccional Santa Fe

     

    Dr. Néstor Rossi, Secretario Adjunto AMRA Seccional Santa Fe

     

    Dra. Sandra Maiorana, Secretaria Gremial AMRA Seccional Santa Fe

     

    Dra. Norma Villa, Secretaria de Acción Social AMRA Seccional Santa Fe

     

     

     

    "DONDE HAYA UN MÉDICO TRABAJANDO, ESTARÁ EL SINDICATO"

     

     

     

    Publicado el 18/03/14